Blog
Danmark 2.0 i forandring har også brug for regnearksfascister og kedelige DJØF’ere. Og selvom vi hele tiden hører, at der er for meget dokumentation, tal og målinger, og at der er brug for tillid og kernevelfærd, så hjælper det ikke stort at bashe først den […]
Den digitale og globale udvikling udfordrer alting. Internationale topforskere fortæller, hvordan klassiske hierarkiske organisationsformer nu bliver disruptet i stor skala i de mest succesrige internationale virksomheder. Traditionelle organisationsmodeller står for fald. Efter flere års studie konkluderer førende forskere fra Asien og USA, at det klassiske […]