Udviklingsforløb til virksomheder og organisationer

Der er mange komplicerede løsninger, spændende uddannelser og vigtige bøger.

Jeg arbejder ud fra det amerikanske flådeprincip fra 1960 ”Keep It Simple Stupid (KISS), og ud fra hvad førende amerikanske ledelseseksperter anbefaler:

Træning og udvikling ud fra og i din hverdag – lige nu og her. Al udvikling af dig som leder og af din samlede organisation kan faktisk starte med det samme ved at tage afsæt i, hvad du siger, skriver og gør – lige nu. 360 grader rundt om dit virke.

Små ting kan gøre en stor forskel.

7 mål med forløbet

  • Få flere engagerede medarbejdere der støtter op om forandringer
  • Skab tydelighed om digitale løsninger, projekter og strategier
  • Forebyg ildebrande – prioriter det væsentlige
  • Bedre resultater, mere arbejdsglæde og work-life balance
  • Reducer stress – forebyg sygefravær
  • Simple redskaber til at komme i gang
  • Plus på bundlinjen

Det indeholder KICKSTART NU

Forsamtaler

Forsamtaler med dig og individuelt med alle i dit team, research og forberedelse.

Guldkorn

Viden og gode råd fra “White Paper: 6 challenges for you in our new digital age”.  

workshop

½ dags workshop med inspirationsoplæg, simple øvelser og drøftelser samt konkret udbytte. Eventuelt “foredrag”.

værktøjer

2 værktøjer til umiddelbar anvendelse med introduktion

opfølgning

Opfølgning med konkrete anbefalinger til handling her og nu.

Om mig

Med baggrund som leder og kommunikationsekspert gennem 25 år og som mastercoach har jeg i mere end to år gennemført udviklingsforløb med ledere fra forskellige organisationer og virksomheder. 

Mine forløb er en unik kombination af kompetenceudvikling direkte ind i din praksis i hverdagen og konkret hjælp til dine allervigtigste udfordringer og visioner lige nu og her.  

Selvfølgelig har ledere i dag brug for støtte til kommunikation i en foranderlig digital tidsalder, ligesom I sikkert får hjælp til IT, jura, HR og økonomi.

Jeg er uddannet i ledelse via Beskæftigelsesministeriets og Finansministeriets programmer for ledelsesudvikling samt i redaktionel ledelse via Den Journalistiske Efteruddannelse.

Jeg er mastercoach fra Sofia Mannings Hus og har i årrække været mentor i DJØF. Jeg videreuddanner mig gennem aktiviteter i indercirklen i verdens førende amerikanske coachingmiljø hos Tony Robbins. 

Forudsætninger for samarbejde

Tillid, fortrolighed og gensidigt ejerskab til den samlede proces er en selvfølge. Jeg garanterer mit personlige engagement.

Ikke atter et projekt med konsulenter, et kursus eller undervisning.

Fra dag 1 kompetenceudviklende og handlingsorienteret med fuldt ejerskab hos dig og din arbejdsplads.

Jeg faciliterer processen og kommer med viden, råd og anbefalinger, som kan anvendes med det samme.

PODCAST

30 års forskning peger på kommunikation og coaching som dine afgørende værktøjer

30 års forskning og studier på allerhøjeste internationale niveau siger, at danske ledere er ”among the worst in the world” til at skabe engagement på vores arbejdspladser.

I podcasten ”Danish leaders are among the worst in the world”, fortæller managing partner In Gallup for Europe, Middle East and Africa om Gallups nyeste resultater, og han diskuterer blandt meget andet:

”We urgenty need a mindshift to happen”. Pa Sinyan peger på, at det er nu danske ledelser skal investere i de helt vitale værktøjer: Kommunikation og coaching. Vi er i Danmark 15 år efter amerikanerne på disse områder.

Pa Sinyan peger på, det utrolige potentiale, der er i Danmark, i en nation fyldt med ”happy people”, hvis vi kan øge engagementet med bare 10% og reducere antallet af aktivt uengagerede medarbejdere med 5%.

Gallup har to nobelprisvindere i deres forskningsteam.

Sådan gør du

Hvis du kan være interesseret i at indgå en konkret samarbejdsaftale, så kommer jeg gerne til din arbejdsplads til en gratis og uforpligtende præsentation medbringende et muligt aftalegrundlag.

Hvis du bare gerne vil høre lidt mere om hvem jeg er, og hvad jeg tilbyder, så mødes jeg gerne med dig ½ time online.

sj@lederkommunikation.nu

Tlf. 3010 4197

Kontakt mig

Hvis du er interesseret i at indgå en konkret samarbejdsaftale inden d. 15. december, så skriv en besked til mig i kontaktformularen. Så kommer jeg gerne til din arbejdsplads til en gratis og uforpligtende præsentation med et muligt aftalegrundlag.

Har du spørgsmål?

Hvis du bare gerne vil høre lidt mere om hvem jeg er, og hvad jeg tilbyder, så mødes jeg gerne med dig ½ time online i det omfang, jeg har tid.