Foredrag om Arbejdsliv, ledelse og kommunikation
Velfærd anno 2023:
Selvfølgelig kan vi alle sammen få det 10% bedre i vores arbejdsliv
Der er på få år sket en revolution i måden, vi agerer og taler med hinanden. Fagre nye tider har ændret spillepladen for vores relationer og fællesskaber. Det taler vi alt, alt for lidt om. Kommunikation påvirker mere end nogensinde samarbejde, arbejdsglæde og resultater.
Bryd onde cirkler
Danmark rangerer blandt verdens lykkeligste folkeslag, vores engagement på arbejdspladsen er blot gennemsnitligt, og alle kurver for vores trivsel på arbejdsmarkedet peger den gale vej. Men jo mere vi engagerer os på jobbet, jo bedre trives vi, og jo mere forebygger vi stress. Hvordan kan vi selv være med til at bryde de onde cirkler?
Tag afsæt i jeres hverdag
Alle vores omgangsformer er under hurtig og hastig forandring. Det er afgørende for samarbejde, arbejdsglæde og bundlinje, hvordan du og dit team skriver, taler, agerer og reagerer overfor hinanden og jeres omgivelser i dagligdagen. Det er også det letteste og hurtigste sted at starter forandringer – for vi kan jo alle hver især tage afsæt i os selv og vores egen adfærd. Lige nu.
Hold det simpelt, dumme
Vi har masser af viden og systemer. Det, vi har brug for er at finde den viden, de øvelser og de simple leveregler der passer til netop os og vores hverdag. I tråd med det gamle amerikanske flådeprincip fra 1960 “Keep It Simple, Stupid” (KISS): Hvordan undgår vi at gøre alting for kompliceret?
Din hjerne er truet
Hvorfor er vores hjerner truet af tidens tempo, digitalisering og informationsforurening, og er der virkelig videnskabeligt belæg for denne påstand?
Fra viden til handling
Jeg ønsker altid at tilbyde mere værdi end et enkeltstående foredrag. Derfor er research og for-samtaler en selvfølge, så jeg kan designe det oplæg til inspiration og handling, der passer til netop dig og din arbejdsplads.
Alt er baseret på nyeste internationale viden og globale studier. Der inddrages eksempler og små øvelser fra førende danske og amerikanske coaching- og udviklingsmiljøer.
Hvad siger 25 år som kommunikationschef?
Jeg inddrager altid relevante og personlige fortællinger fra min tid som leder på direktionsgange og i ministersekretariat og som redaktør af fagmagasiner. Fra pressesager, store digitale projekter og nationale kampagner. Fra succeser, fiaskoer, nedskæringer, fusioner og reformer.
