Mine møder med ukrainske flygtninge har grundlæggende ændret mit syn på samtaler, indsatser og diskussioner om arbejdslivet i Danmark. De har nu også ændret min kalender og mine prioriteringer. Det bringer mig så uendelig megen mening at hjælpe disse brave mennesker med at finde fodfæste. […]

“15 years ago, when I gave that recommendation to American Leaders, they said: “All right, good idea, let us try that. When I said the same to European Leaders, the reaction was typically: “But why? What is wrong? What did I do wrong? Just the […]

Der er på få år sket en revolution i måden, vi agerer og taler med hinanden. Vores fagre nye verden har ændret spillepladen. Det taler vi alt, alt for lidt om. Kommunikation påvirker mere end nogensinde samarbejde, arbejdsglæde og resultater. Jeg søger de rette samarbejdspartnere […]

Vi diskuterer stress, rekrutteringskrise og mistrivsel. Men vi glemmer, at der er meget, vi som enkeltpersoner selv kan gøre for at skabe mere arbejdsglæde og bedre trivsel – både for dig selv, dine kollegaer, dine brugere og dine kunder. Det er temaet for min klumme […]

Styrk teamsamarbejde, kommunikation og arbejdsglæde blandt medarbejderne i ældresektoren. Når alt kommer til alt, er det lige der – i den dagligdag – at fundamentet ligger for at fastholde og rekruttere medarbejdere til morgendagens ældresektor. Jeg gennemfører i øjeblikket et projekt over et halvt år […]

Det har oprigtigt talt ikke været nogen god forretning for mig. Jeg vælger alligevel igen efter sommer at tilbyde personlige træningsforløb for ledere i at kommunikere endnu bedre – på to betingelser. Jeg vælger fortsat at tilbyde forløb, fordi det er så åbenbart for mig, […]

Faglighederne i coaching og kommunikation smelter sammen. Sikke perspektiver det har, at den allernyeste forskning om coaching bevæger sig mod det forskerne kalder for en ”narrativ-samskabende teori og praksis”. Det betyder, at du som leder sidder med intet mindre end en MASTER KEY i dit […]

På 7 dage bliver du selvfølgelig ikke ekspert i hverken at coache eller kommunikere. Men jeg er ambitiøs. Når jeg har sagt ja til at undervise på det nye valgfag på Den Offentlige Diplomuddannelse (DOL) i coaching og kommunikation med fokus på velfærdsområdet, så er […]

Den 12. oktober fortæller jeg om “Selvfølgelig kan vi alle sammen få det 10% sjovere på jobbet” på Arbejdsmiljørådgivernes årlige konference i Nyborg den 12. oktober i workshop nr. 116 under temaet “Ledelse af trivsel, præstation og samarbejde”. Målgruppen for workshoppen er ledere, HR og arbejdsmiljøansvarlige. […]

28% af engelske medarbejdere fortæller, at manglende evner til at kommunikere på arbejdspladsen har den største negative effekt på deres produktivitet. Hele 15% af medarbejderne tilkendegiver, at de har taget tid fri fra arbejdet, fordi de føler sig udfordret af kommunikation. 35% tilkendegiver, at de […]