1-6 måneders forløb

Tæt støtte fra og sparring med erfaren kommunikationschef og mastercoach til dine allervigtigste opgaver

Jeg tilbyder personlige udviklingsforløb med støtte til al din kommunikation omkring dine vigtigste opgaver.

Som erfaren kommunikationschef, skribent og mastercoach er jeg ved din side gennem hele forløbet. Jeg støtter dig i at kommunikere optimalt rundt omkring dine allervigtigste opgaver, og vi designer forløbet sammen, så det passer præcis til din dagligdag og dine behov.

Den bærende forudsætning er dit aktive og åbne engagement, og at vi tager afsæt i et personligt og fortroligt rum, hvor du er villig til at inddrage dine vigtigste opgaver og være åben for nye kommunikative tilgange, øvelser og løbende feedback.

Selvfølgelig har du tid til forløbet. Det skal jo netop gavne dig og din tid. Hele forløbet bliver derfor passet ind til netop din dagligdag.

Prisen afhænger af en indledende samtale om, hvordan vi designer et forløb, der passer til dig. 

Du har også mulighed for at tilkøbe hjælp til fx tekster og strategiske løsninger og for ekstra assistance 24/7, hvis det brænder på.

Forløbene er til dig, der står overfor:

– Større forandringer

– Nye projekter og digitale systemer der skal rulles ud

– Vigtige begivenheder

– At skulle synliggøre dit arbejde overfor politikere og interessenter

– At skulle levere et vigtigt budskab til dine medarbejdere

– En krise og du har brug for at være særligt opmærksom på dine budskaber

– Andre udfordringer eller du simpelthen har brug for, at din hverdag hænger endnu bedre sammen.

Sådan ser et 16 ugers forløb ud

Jeg designer forløbene afhængig af dine behov og muligheder, så det passer til præcis dig. Som udgangspunkt anbefaler jeg et 4-måneders forløb, der indeholder:

  • 8 sessioner
  • 360 graders tjek af alle dine relationer
  • Identifikation af særlige indsatsområder
  • Konkret støtte til dine vigtigste opgaver
  • Værktøjer og øvelser tilpasset til dig og din hverdag
  • Feedback og dialog via mail og telefon
  • Personlige råd og handlingsplaner
  • Evt. mulighed for hjælp 24/7

BONUS 2. HALVÅR 2022

Som en særlig bonus tilbyder jeg i andet halvår 2022 introduktion til og mulighed for at afprøve floating – flydeterapi i lukkede saltvandstanke.

Udover at være en rigtig dejlig wellness oplevelse er det veldokumenteret, at floating reducerer stress, optimerer fokus, kreativitet og læring, og at vægtløsheden lindrer fysiske smerter. Jeg tilbyder også en gratis opfølgende samtale om din work-life balance, din karriere og om stressforebyggelse hos dig selv og dine omgivelser.

Kommunikation er dit allervigtigste ledelsesværktøj i vores digitale tidsalder

Den allervigtigste ressource du har som leder, det er dit eget engagement, gnisten i dine kollegers øjne og samspillet mellem dig og dine relationer. At kommunikere som leder i en ny digital tidsalder kræver disciplin, kompetencer og træning. Det kan der komme meget mere fokus på i mange danske ledelser i dag. Derfor har jeg udviklet personlige træningsforløb.

8 eksempler på indholdet af forløb:

Hvad er din flaskepost?

Hvad er dine vigtigste opgaver, udfordringer og visioner? Jeg hjælper med at sætte dit personlige touch på netop din flaskepost, og hvordan du får posten frem til de rette.


Relationer er alt

360 graders tjek af alle dine relationer. Bliv bevidst om dine styrker, svagheder og blinde vinkler. Prioriter og fokuser på det, der virkelig betyder noget for dig at komme i mål med.

Spørg og lyt

Forstå mennesker omkring dig endnu bedre, så du opnår større gennemslagskraft. De simpleste øvelser er nogle gange de sværeste. Du får øvelser, du kan lave i hverdagen. 

Tal om det sværeste

Måske er det den indsats, der betyder mest for din autencitet, dine resultater og din arbejdsglæde. Vi stiller de sværeste spørgsmål, og vi finder sammen de bedste svar.

Observation

Hvordan møder du dine omgivelser i øjenhøjde? Jeg kommer til din arbejdsplads til begivenheder, vi aftaler, og du får personlige feedback.

Skærp budskaberne

Få støtte og feedback til hvordan du endnu bedre kommer ud over rampen med det, du allerede gør. For det kan du. Det har aldrig været vigtigere at være præcis og vedkommende.

Tænd gnisten

Når kun 20% er engageret i deres arbejde, og forskning viser “jo mere engagement, jo mindre sygefravær”, er der et potentiale at forløse. Hvad med at gøre noget andet, end du plejer?

Less is more

Hvordan er du fuldt til stede i mødet med alle dine relationer? Bryd vaner. Nogle gange handler det om mindre tid med kvalitet. Inspiration til ugens vigtigste møde: Mødet med dig selv.

For et succesfuldt forløb vil jeg opfordre dig til at være:

  • Parat til at indgå i et fortroligt rum
  • Åben for at drøfte dine allervigtigste ledelsesopgaver
  • Villig til udviklingsorienteret at gennemføre et 360 graders tjek af dine relationer
  • Klar til at lave små hjemmeopgaver løbende
  • Villig til at lægge konkrete formidlingsprodukter som fx tekster eller oplæg frem til øvelse og feedback
  • Med på at eksperimentere med simple tiltag i din dagligdag
  • Parat til uformel sparring og feedback adhoc når du har brug for det
Hvor meget tid skal du bruge?

Du skal selvfølgelig sætte tid af til de 8 sessioner og til de små hjemmeopgaver. Al andet tidsforbrug bliver designet til din hverdag, så det bliver en håndgribelig støtte til, at du indgår endnu bedre i dialog med og kommunikerer med dine relationer for at nå dine vigtigste mål.

Dit personlige engagement, åbenhed og tillid i og omkring vores sessioner og løbende dialog er det allervigtigste, du selv skal yde. Og så selvfølgelig viljen til at give dine konkrete ”produkter” et ekstra tjek gennem forløbet. Jeg tror faktisk, den tid du investerer i forløbet ender med, at du risikerer at vinde tid på den lidt længere bane.


Hvad siger andre?

I forbindelse med vores løbende presse- og kommunikationstræning søgte vi en udfordrende og nytænkende dialog. Søren tog udfordringen op, og igennem dialogen fik de enkelte medarbejdere vendt deres tanker og syn med Søren under individuelle samtaler.

Den samlede organisation fik på en workshop en 360 grader tur rundt om vores tilgang til emnet. Gennem processen har Søren givet os friske øjne på, hvor vi kan optimere vores tilgang og udnytte potentialer i fremtiden, både individuelt og i fællesskab.

Har du brug for at blive udfordret konstruktivt og tænke nyt omkring din tilgang til kommunikation, så tag en dialog med Søren”.

Martin Puggard, chef for Havarikommissionen

“Søren har gennem øvelser, coaching og gode råd været rigtig dygtig til at få mig til at tænke kommunikation ind i alle sammenhænge.

Han har fået mig til at overveje nye kommunikationsmåder og kommunikationskanaler.

Søren har haft fokus på, at tingene har skullet fungere i min hverdag.

Dermed har forløbet gjort en forskel fra første dag”.

Rektor, uddannelsesinstitution


Rektor, gnet 6 ugers træningsforlø