Blog
Skynd dig at booke et videnstræf – kun i februar eller marts – hvor jeg kommer forbi dig og din arbejdsplads med inspiration, viden, værktøjer og fingeren på pulsen om “Lederkommunikation anno 2022”. Min garanti er, at du og I vil blive inspireret på højeste […]
Det er en godt skjult hemmelighed. WHO har længe advaret verdens befolkninger mod negative nyheder. Og videnskaben bakker op. Stigende informationsmængder og for mange negative nyheder 24/7 er skadelige for vores sundhed. Infodemier er vor tids nye trussel. Er det en af de største udfordringer, […]
Statsministeren taler åbent om, at der er noget galt i ”maskinrummet” i beslutningsprocesserne, folketingspolitikere taler om en syge arbejdskultur. Det sjette råd her til dig som leder, det er desværre ikke særlig sjovt. Artiklen er bragt på Point Of View International, Lederweb og Nextwork Fik […]
Reportage fra uddannelsespolitisk møde viser, hvor meget vi skal passe på tempo og beslutningsprocesser. Regeringen taler i nye reformudspil om nye tiltag for 50000 unge udenfor uddannelse og job, men for blot to år siden vedtog et enigt Folketing at oprette 84 nye skoler over […]
Topembedsmænd og politikere siger, alting går for stærkt, og at det fører til forkerte beslutninger. Forskere siger, at tidspres gennem 25 år er den vigtigste årsag til, at flere og flere danskere får stress. Hvad er alternativet til at tale om det umulige: Hvordan sætter […]
Som leder skal du håndtere et kaos af informationer 360 grader rundt om dit virke i vores nye digitale tidsalder. Du skal også holde gnisten tændt i dine medarbejderes øjne, for globale Gallup undersøgelser vidner om, at det halter fælt med engagementet på vesteuropæiske arbejdspladser. […]
Vi taler ikke ret meget om det. Men informations- og datamængderne vokser så eksplosivt i disse årtier, at det udfordrer os alle. Du risikerer at træffe forkerte beslutninger. Vil du have succes som leder, skal du finde din vej til at overleve. Hvis ikke du […]
Det er forkert at tale om besparelser i “markedsføring af uddannelse” uden at forholde sig til, hvad der er kvalitet, og hvad der er kommunikation og kernevirksomhed. Debatindlæg bragt i Altinget 27. august 2020 Jeg troede, jeg hørte forkert, da jeg i 2018 hørte fremtrædende […]
Selvfølgelig er der brug for at debattere, hvordan kommunikationsarbejde udføres, men det er indiskutabelt, at der er brug for professionel kommunikationsekspertice rundt om i organisationer. Her er mine tre bud på, hvad ledelser skal være opmærksomme på, og hvad der er vigtigt at diskutere. Debatindlæg […]
Den digitale og globale udvikling udfordrer alting. Internationale topforskere fortæller, hvordan klassiske hierarkiske organisationsformer nu bliver disruptet i stor skala i de mest succesrige internationale virksomheder. Traditionelle organisationsmodeller står for fald. Efter flere års studie konkluderer førende forskere fra Asien og USA, at det klassiske […]