Blog
Gallup laver internationale målinger af medarbejdernes engagement på arbejdspladserne. Tallene er chokerende. Vesteuropa ligger globalt helt i bund med kun 11% engagerede medarbejdere. Det har konsekvenser, men der ligger også kolossale muligheder for forandring. Nogle tiltag er svære, men noget handler måske om noget så […]
Byg din egen lille hygsomme cafe på stranden med netop din eksotiske flaske i stedet for at blive ved med at kaste flasker ind på den strand, der allerede er så fyldt med den jammerlige informationsforurening, som i dag truer det moderne menneske med stress […]
Alle stresskurver peger den gale vej. Hvad kan vi gøre som ledere? Jeg er i juni 2021 startet med at skrive artikler om arbejdsmiljø, stress og ledelse på Point Of View International Hvordan italesætter vi mental sundhed på i vores arbejdsliv på nye måder? Jeg […]
Topembedsmænd og politikere siger, alting går for stærkt, og at det fører til forkerte beslutninger. Forskere siger, at tidspres gennem 25 år er den vigtigste årsag til, at flere og flere danskere får stress. Hvad er alternativet til at tale om det umulige: Hvordan sætter […]
Som leder skal du håndtere et kaos af informationer 360 grader rundt om dit virke i vores nye digitale tidsalder. Du skal også holde gnisten tændt i dine medarbejderes øjne, for globale Gallup undersøgelser vidner om, at det halter fælt med engagementet på vesteuropæiske arbejdspladser. […]
Vi taler ikke ret meget om det. Men informations- og datamængderne vokser så eksplosivt i disse årtier, at det udfordrer os alle. Du risikerer at træffe forkerte beslutninger. Vil du have succes som leder, skal du finde din vej til at overleve. Hvis ikke du […]
Det er forkert at tale om besparelser i “markedsføring af uddannelse” uden at forholde sig til, hvad der er kvalitet, og hvad der er kommunikation og kernevirksomhed. Debatindlæg bragt i Altinget 27. august 2020 Jeg troede, jeg hørte forkert, da jeg i 2018 hørte fremtrædende […]
Selvfølgelig er der brug for at debattere, hvordan kommunikationsarbejde udføres, men det er indiskutabelt, at der er brug for professionel kommunikationsekspertice rundt om i organisationer. Her er mine tre bud på, hvad ledelser skal være opmærksomme på, og hvad der er vigtigt at diskutere. Debatindlæg […]
Når digitale kedler smelter verden om, er det en naturlov, at afstanden mellem generationer også vokser hurtigere. Om lidt bliver de 30-årige overhalet inden om af iPad-generationerne. Men den digitale revolution må ikke grave grøfter. Det demokratiske, vestlige velfærdssamfund har mere end nogensinde brug for […]
De fem elever, jeg møder fredag eftermiddag, er nærmest perfekte. Refleksionerne er dybe og samtalen flyver højere, end den gjorde i min gymnasietid. Hver finder sin strategi, høje karakterer er målet, og de piber ikke, det er deres liv.  Det er gymnasieungdommen 2019, og de […]