Blog
Aldrig har ledere og engagerede mennesker haft mere brug for professionel coaching i arbejdslivet for at opnå resultater, begå sig, opretholde mental balance og tage ansvar. Og det er der brug for. Mennesker der tager ansvar for vores samfund. Jeg har stødt på mange mennesker, […]
Det er en godt skjult hemmelighed. WHO har længe advaret verdens befolkninger mod negative nyheder. Og videnskaben bakker op. Stigende informationsmængder og for mange negative nyheder 24/7 er skadelige for vores sundhed. Infodemier er vor tids nye trussel. Er det en af de største udfordringer, […]
Artikel bragt på Point Of View International, 5. oktober 2021 Min oplevelse er, at mange oplever en træthed over gentagne trivsels- og tilfredshedsundersøgelser. Brug kommunikation som lakmusprøve og stil tre nøglespørgsmål, inden du går i gang med den næste undersøgelse på din arbejdsplads. Jeg mødte […]
Statsministeren taler åbent om, at der er noget galt i ”maskinrummet” i beslutningsprocesserne, folketingspolitikere taler om en syge arbejdskultur. Det sjette råd her til dig som leder, det er desværre ikke særlig sjovt. Artiklen er bragt på Point Of View International, Lederweb og Nextwork Fik […]
Misforståelser vokser, når vi sidder bag skærme skriver mere og mere til hinanden i mails og digitale systemer, end vi taler sammen. Distancen vokser, den menneskelige kontakt toner ned. Den digitale kultur og verden er bare anderledes end alt, hvad vi er vokset op med. […]
Tænk hvis alle de ansvarlige var taget på en svensk ødegård i 24 timer og røget en fredspibe sammen i de berømte dage i november 20201. Hvad var der så sket? Hvis vores hjerner hele tiden er under pres, hvordan kan vi så være sikre […]
Reportage fra uddannelsespolitisk møde viser, hvor meget vi skal passe på tempo og beslutningsprocesser. Regeringen taler i nye reformudspil om nye tiltag for 50000 unge udenfor uddannelse og job, men for blot to år siden vedtog et enigt Folketing at oprette 84 nye skoler over […]