Blog
Skynd dig at booke et videnstræf – kun i februar eller marts – hvor jeg kommer forbi dig og din arbejdsplads med inspiration, viden, værktøjer og fingeren på pulsen om “Lederkommunikation anno 2022”. Min garanti er, at du og I vil blive inspireret på højeste […]
Aldrig har ledere og engagerede mennesker haft mere brug for professionel coaching i arbejdslivet for at opnå resultater, begå sig, opretholde mental balance og tage ansvar. Og det er der brug for. Mennesker der tager ansvar for vores samfund. Jeg har stødt på mange mennesker, […]
Statsministeren taler åbent om, at der er noget galt i ”maskinrummet” i beslutningsprocesserne, folketingspolitikere taler om en syge arbejdskultur. Det sjette råd her til dig som leder, det er desværre ikke særlig sjovt. Artiklen er bragt på Point Of View International, Lederweb og Nextwork Fik […]
Misforståelser vokser, når vi sidder bag skærme skriver mere og mere til hinanden i mails og digitale systemer, end vi taler sammen. Distancen vokser, den menneskelige kontakt toner ned. Den digitale kultur og verden er bare anderledes end alt, hvad vi er vokset op med. […]
Byg din egen lille hygsomme cafe på stranden med netop din eksotiske flaske i stedet for at blive ved med at kaste flasker ind på den strand, der allerede er så fyldt med den jammerlige informationsforurening, som i dag truer det moderne menneske med stress […]
Som leder skal du håndtere et kaos af informationer 360 grader rundt om dit virke i vores nye digitale tidsalder. Du skal også holde gnisten tændt i dine medarbejderes øjne, for globale Gallup undersøgelser vidner om, at det halter fælt med engagementet på vesteuropæiske arbejdspladser. […]
Vi taler ikke ret meget om det. Men informations- og datamængderne vokser så eksplosivt i disse årtier, at det udfordrer os alle. Du risikerer at træffe forkerte beslutninger. Vil du have succes som leder, skal du finde din vej til at overleve. Hvis ikke du […]
Selvfølgelig er der brug for at debattere, hvordan kommunikationsarbejde udføres, men det er indiskutabelt, at der er brug for professionel kommunikationsekspertice rundt om i organisationer. Her er mine tre bud på, hvad ledelser skal være opmærksomme på, og hvad der er vigtigt at diskutere. Debatindlæg […]