Blog
Til dig der altid har lidt for travlt. Jeg har udarbejdet 6 gode råd til, hvordan du kan tackle tidspres og stress, så du kan få et mere harmonisk og effektivt arbejdsliv: Første råd: Tag en tænkepause – inden du går videre til det næste. […]
Negative nyheder
Det er en godt skjult hemmelighed. WHO har længe advaret verdens befolkninger mod negative nyheder. Og videnskaben bakker op. Stigende informationsmængder og for mange negative nyheder 24/7 er skadelige for vores sundhed. Infodemier er vor tids nye trussel. Er det en af de største udfordringer, […]
Jeg har de sidste to år anvendt floating som et redskab i mit personlige liv. Til at pleje min mentale sundhed og til at holde fokus på alle de vidunderlige ting, jeg gerne vil i mit arbejdsliv. Floating er at flyde i saltvand i lukkede […]
Aldrig har ledere og engagerede mennesker haft mere brug for professionel coaching i arbejdslivet for at opnå resultater, begå sig, opretholde mental balance og tage ansvar. Og det er der brug for. Mennesker der tager ansvar for vores samfund. Jeg har stødt på mange mennesker, […]
Medarbejdernes tilfredshed
Artikel bragt på Point Of View International, 5. oktober 2021 Min oplevelse er, at mange oplever en træthed over gentagne trivsels- og tilfredshedsundersøgelser. Brug kommunikation som lakmusprøve og stil tre nøglespørgsmål, inden du går i gang med den næste undersøgelse af medarbejdernes tilfredshed på din […]
undgå misforståelser i mails og sms'er
Misforståelser vokser, når vi sidder bag skærme skriver mere og mere til hinanden i mails og digitale systemer, end vi taler sammen. Distancen vokser, den menneskelige kontakt toner ned. Den digitale kultur og verden er bare anderledes end alt, hvad vi er vokset op med. […]
Mink og sms
Tænk hvis alle de ansvarlige var taget på en svensk ødegård i 24 timer og røget en fredspibe sammen i de berømte dage i november 2021. Hvad var der så sket? Hvis vores hjerner hele tiden er under pres, hvordan kan vi så være sikre […]
Nye reformer
Reportage fra uddannelsespolitisk møde viser, hvor meget vi skal passe på tempo og beslutningsprocesser. Regeringen taler i nye reformudspil om nye tiltag for 50000 unge udenfor uddannelse og job, men for blot to år siden vedtog et enigt Folketing at oprette 84 nye skoler over […]
medarbejdernes engagement
Gallup laver internationale målinger af medarbejdernes engagement på arbejdspladserne. Tallene er chokerende. Vesteuropa ligger globalt helt i bund med kun 11% engagerede medarbejdere. Det har konsekvenser, men der ligger også kolossale muligheder for forandring. Nogle tiltag er svære, men noget handler måske om noget så […]
Byg din egen lille hygsomme cafe på stranden med netop din eksotiske flaske i stedet for at blive ved med at kaste flasker ind på den strand, der allerede er så fyldt med den jammerlige informationsforurening, som i dag truer det moderne menneske med stress […]