Blog
Skynd dig at booke et videnstræf – kun i februar eller marts – hvor jeg kommer forbi dig og din arbejdsplads med inspiration, viden, værktøjer og fingeren på pulsen om “Lederkommunikation anno 2022”. Min garanti er, at du og I vil blive inspireret på højeste […]
Aldrig har ledere og engagerede mennesker haft mere brug for professionel coaching i arbejdslivet for at opnå resultater, begå sig, opretholde mental balance og tage ansvar. Og det er der brug for. Mennesker der tager ansvar for vores samfund. Jeg har stødt på mange mennesker, […]
Tænk hvis alle de ansvarlige var taget på en svensk ødegård i 24 timer og røget en fredspibe sammen i de berømte dage i november 20201. Hvad var der så sket? Hvis vores hjerner hele tiden er under pres, hvordan kan vi så være sikre […]
Gallup laver internationale målinger af medarbejdernes engagement på arbejdspladserne. Tallene er chokerende. Vesteuropa ligger globalt helt i bund med kun 11% engagerede medarbejdere. Det har konsekvenser, men der ligger også kolossale muligheder for forandring. Nogle tiltag er svære, men noget handler måske om noget så […]
Når digitale kedler smelter verden om, er det en naturlov, at afstanden mellem generationer også vokser hurtigere. Om lidt bliver de 30-årige overhalet inden om af iPad-generationerne. Men den digitale revolution må ikke grave grøfter. Det demokratiske, vestlige velfærdssamfund har mere end nogensinde brug for […]
De fem elever, jeg møder fredag eftermiddag, er nærmest perfekte. Refleksionerne er dybe og samtalen flyver højere, end den gjorde i min gymnasietid. Hver finder sin strategi, høje karakterer er målet, og de piber ikke, det er deres liv.  Det er gymnasieungdommen 2019, og de […]
Ny politisk aftale åbner for, at skoler i 2020 kan sætte nationale tests på pause. Den 25. marts skrev Folkeskolen imidlertid, at mange danske skoler alligevel bliver bedt om at lave nationale tests hurtigst muligt, når skolerne åbner igen. Hvorfor er det så vigtigt, og […]
Danmark 2.0 i forandring har også brug for regnearksfascister og kedelige DJØF’ere. Og selvom vi hele tiden hører, at der er for meget dokumentation, tal og målinger, og at der er brug for tillid og kernevelfærd, så hjælper det ikke stort at bashe først den […]