Over 2023 har jeg gennemført et forløb for alle SOSU-medarbejdere på et plejehjem. I en afstemning til slut har 79% af medarbejderne svaret “Ja – vi kan få det 10% sjovere på jobbet” på baggrund af viden, redskaber og samtaler i forløbet. Jeg vil i […]

Styrk teamsamarbejde, kommunikation og arbejdsglæde blandt medarbejderne i ældresektoren. Når alt kommer til alt, er det lige der – i den dagligdag – at fundamentet ligger for at fastholde og rekruttere medarbejdere til morgendagens ældresektor. Jeg gennemfører i øjeblikket et projekt over et halvt år […]

“15 years ago, when I gave that recommendation to American Leaders, they said: “All right, good idea, let us try that. When I said the same to European Leaders, the reaction was typically: “But why? What is wrong? What did I do wrong? Just the […]

Den 15. oktober flyttede jeg glad ind i nyt hjem med soveværelse og altan mod sø og skov. Få dage efter udbrød der brand i ejendommen. Min lejlighed er lige under hovedbranden og ramt af omfattende vand- og røgskader. Jeg har fået at vide, at […]

Der er på få år sket en revolution i måden, vi agerer og taler med hinanden. Vores fagre nye verden har ændret spillepladen. Det taler vi alt, alt for lidt om. Kommunikation påvirker mere end nogensinde samarbejde, arbejdsglæde og resultater. Jeg søger de rette samarbejdspartnere […]

Vi diskuterer stress, rekrutteringskrise og mistrivsel. Men vi glemmer, at der er meget, vi som enkeltpersoner selv kan gøre for at skabe mere arbejdsglæde og bedre trivsel – både for dig selv, dine kollegaer, dine brugere og dine kunder. Det er temaet for min klumme […]

På 7 dage bliver du selvfølgelig ikke ekspert i hverken at coache eller kommunikere. Men jeg er ambitiøs. Når jeg har sagt ja til at undervise på det nye valgfag på Den Offentlige Diplomuddannelse (DOL) i coaching og kommunikation med fokus på velfærdsområdet, så er […]

Faglighederne i coaching og kommunikation smelter sammen. Sikke perspektiver det har, at den allernyeste forskning om coaching bevæger sig mod det forskerne kalder for en ”narrativ-samskabende teori og praksis”. Det betyder, at du som leder sidder med intet mindre end en MASTER KEY i dit […]

Det har oprigtigt talt ikke været nogen god forretning for mig. Jeg vælger alligevel igen efter sommer at tilbyde personlige træningsforløb for ledere i at kommunikere endnu bedre – på to betingelser. Jeg vælger fortsat at tilbyde forløb, fordi det er så åbenbart for mig, […]

Al vores kommunikation i arbejdslivet er under dramatisk forandring. Danske ledelser er slet ikke opmærksomme nok på konsekvenserne. Det skriver jeg nu om under temaet “Arbejdsliv og kommunikation” i en ny artikelserie i A4 Medier. Det første indlæg er her. Dygtige og engagerede danske ledere […]